El Ministerio de Igualdad ha dado a conocer esta mañana un estudio titulado ‘La situación de las personas LGTBI+ con discapacidad en España’, una investigación pionera que se ha llevado a cabo en colaboración con el Real Patronato de la Discapacidad, dependiente del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Este trabajo ofrece una perspectiva interseccional sobre las vivencias de este colectivo.
El informe revela experiencias de discriminación y victimización, así como la carga de estereotipos y prejuicios que enfrenta la comunidad LGTBI+ con discapacidad. Los resultados indican que los encuestados se sienten discriminados en diversos ámbitos, incluyendo el familiar, laboral, sanitario, educativo y sexual.
Declaraciones de la ministra
Durante la clausura del evento, la ministra de Igualdad, Ana Redondo, subrayó la importancia del estudio al afirmar que “es un estudio de democracia y de país”. Redondo enfatizó que el objetivo es “ampliar los derechos y libertades” para todas las personas sin importar su orientación sexual o discapacidad.
La ministra también destacó que este análisis busca dar visibilidad a realidades que han estado históricamente marginadas. “Es fundamental conocer la realidad desde una metodología científica”, dijo, añadiendo que esto permitirá establecer políticas públicas efectivas para eliminar los obstáculos a la igualdad.
Resultados alarmantes
Los hallazgos del estudio son preocupantes: el 78% de los encuestados ha sufrido algún tipo de discriminación en el ámbito educativo, siendo los compañeros y el profesorado las principales fuentes. Además, un 46% ha sentido discriminación al acceder a servicios sanitarios.
En el ámbito laboral, el 39% reporta haber enfrentado rechazo o acoso durante la búsqueda de empleo, mientras que un 41% lo experimenta ya en sus puestos actuales. La discriminación también se manifiesta en actividades deportivas y políticas, afectando al 68% en su tiempo libre.
Diferencias entre géneros
El estudio también señala que los hombres LGTBI+ con discapacidad enfrentan menos discriminación comparado con mujeres y personas no binarias del mismo colectivo. Las personas entrevistadas expresaron sentir una sobreprotección familiar, lo cual limita su autonomía y control sobre decisiones personales.
A menudo ocupan empleos que no se alinean con sus expectativas ni formación previa, contribuyendo a un posible empobrecimiento. En general, las secuelas psicológicas derivadas de esta discriminación incluyen problemas de salud mental y dificultades en las relaciones sociales.
Los resultados obtenidos servirán para definir políticas públicas más precisas que garanticen los principios constitucionales de igualdad y no discriminación. Para más información sobre el estudio completo, consulta AQUÍ.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra (%) |
| Personas que han experimentado discriminación en el ámbito educativo |
78% |
| Personas que se han sentido discriminadas en el acceso a la atención sanitaria |
46% |
| Personas que se sintieron rechazadas o discriminadas durante la búsqueda de empleo |
39% |
| Personas que denuncian rechazo o acoso en su puesto de trabajo |
41% |
| Personas que han vivido situaciones de discriminación en actividades de ocio |
68% |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuál es el objetivo del estudio presentado por el Ministerio de Igualdad?
El estudio tiene como objetivo ofrecer una visión interseccional de la situación de las personas LGTBI+ con discapacidad en España, así como avanzar en democracia y dar visibilidad a realidades que han sido discriminadas.
¿Qué tipo de discriminación han experimentado las personas LGTBI+ con discapacidad según el estudio?
Las personas encuestadas han experimentado discriminación en diversos ámbitos, incluyendo el educativo, sanitario, laboral y social. Por ejemplo, el 78% ha sufrido discriminación en el ámbito educativo y un 46% en el acceso a la atención sanitaria.
¿Quién presentó el estudio y qué destacó durante la presentación?
La ministra de Igualdad, Ana Redondo, presentó el estudio y destacó su importancia para ampliar los derechos y libertades de las personas, independientemente de su orientación sexual o discapacidad.
¿Qué consecuencias psicológicas se mencionan como resultado de la discriminación?
Las personas encuestadas informaron sobre problemas de salud mental, secuelas psicológicas, pérdida de autonomía y dificultades en las relaciones sociales como consecuencias de la discriminación sufrida.
¿Cómo afectó la discriminación a las oportunidades laborales de las personas LGTBI+ con discapacidad?
El estudio revela que un 39% se sintió rechazado o acosado durante la búsqueda de empleo y un 41% denuncia este rechazo ya en su puesto de trabajo. Además, muchas personas tienen empleos que no coinciden con sus expectativas ni formación.
¿Qué medidas se espera que surjan a partir de los resultados del estudio?
Los resultados del estudio permitirán definir políticas públicas más precisas destinadas a garantizar los principios constitucionales de igualdad y no discriminación para las personas LGTBI+ con discapacidad.
Si (
No(
